چابکی عاطفی؛ مهارتی که نادیده میگیریم
چرا گاهی با وجود آگاهی از آنچه باید انجام دهیم، باز هم درگیر واکنشهای احساسی میشویم؟ چرا بعضی احساسات میتوانند ساعتها، روزها یا حتی ماهها بر تصمیمها و رفتارهای ما سایه بیندازند؟ شاید پاسخ این پرسشها در مهارتی نهفته باشد که کمتر درباره آن صحبت میکنیم؛ مهارتی به نام چابکی عاطفی.
در این اپیزود، به دنیای احساسات و تأثیر عمیق آنها بر زندگی شخصی و حرفهایمان سفر میکنیم. بررسی میکنیم که چگونه بسیاری از ما ناخواسته در الگوهای فکری و عاطفی تکرارشونده گرفتار میشویم و بدون آنکه متوجه باشیم، اجازه میدهیم احساسات لحظهای مسیر تصمیمهای مهم ما را تعیین کنند.
چابکی عاطفی به معنای نادیده گرفتن یا سرکوب احساسات نیست. برعکس، این مهارت به ما کمک میکند احساسات خود را بهتر بشناسیم، آنها را بپذیریم و بدون اسیر شدن در آنها، انتخابهایی آگاهانهتر و همسو با ارزشهای واقعی خود داشته باشیم. این رویکرد میتواند کیفیت روابط، عملکرد حرفهای و آرامش ذهنی ما را به شکل قابل توجهی بهبود دهد.
در طول این اپیزود با مفاهیم، مثالها و بینشهایی آشنا میشوید که نشان میدهند چگونه میتوان از واکنشهای خودکار فاصله گرفت و در شرایط دشوار، انعطافپذیرتر و مؤثرتر عمل کرد. موضوعی که نهتنها برای مدیران و رهبران، بلکه برای هر کسی که به رشد فردی و تصمیمگیری بهتر اهمیت میدهد، ارزشمند است.
اگر میخواهید یاد بگیرید چگونه به جای جنگیدن با احساسات یا تسلیم شدن در برابر آنها، از آنها به عنوان ابزاری برای رشد و پیشرفت استفاده کنید، این اپیزود را از دست ندهید. شاید یکی از مهمترین مهارتهایی که برای مواجهه با پیچیدگیهای زندگی امروز به آن نیاز داریم، همین چابکی عاطفی باشد.
منبع این پادکست یکی از برترین مقالات مجله کسب و کار هاروارد (HBR) نوشته شده توسط سوزان دیوید و کریستینا کانگلتون است.
- سوزان دیوید: روانشناس مشهور هاروارد و نویسنده کتاب پرفروش «چابکی عاطفی» که از آثار شناختهشده حوزه روانشناسی و توسعه فردی است.
- کریستینا کانگلتون: پژوهشگر و مربی رهبری که در زمینه ذهنآگاهی، سلامت روان و عملکرد فردی در محیط کار فعالیت میکند.
برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.
پادکستهای پیشنهادی

استرس کاری از کجا میآید؛ شرایط سخت یا نگاه ما؟
گاهی تغییر نگاه به کار میتواند تجربه ما از استرس را تغییر دهد. در این اپیزود درباره شناخت بهتر فشار کاری و مدیریت هوشمندانه آن میشنوید.
گاهی تغییر نگاه به کار میتواند تجربه ما از استرس را تغییر دهد. در این اپیزود درباره شناخت بهتر فشار کاری و مدیریت هوشمندانه آن میشنوید.

ارتباط شگفتانگیز ورزش و بهرهوری شغلی
با نگاهی تازه به ورزش آشنا شوید و ببینید چگونه اضافه کردن تحرک به زندگی روزانه میتواند انرژی، انگیزه و کیفیت کار شما را افزایش دهد.
با نگاهی تازه به ورزش آشنا شوید و ببینید چگونه اضافه کردن تحرک به زندگی روزانه میتواند انرژی، انگیزه و کیفیت کار شما را افزایش دهد.

فرسودگی شغلی؛ مشکل کار زیاد است یا اثرگذاری کم؟
خستگی کاری همیشه از حجم زیاد وظایف نمیآید. این اپیزود درباره پیدا کردن معنا، پیشرفت و حس ارزشآفرینی در مسیر حرفهای است.
خستگی کاری همیشه از حجم زیاد وظایف نمیآید. این اپیزود درباره پیدا کردن معنا، پیشرفت و حس ارزشآفرینی در مسیر حرفهای است.

چرا هیچ نسخه درستی برای مراقبت از خود وجود ندارد؟
در این اپیزود میشنوید چرا خودمراقبتی برای همه یکسان نیست و چگونه میتوان راهی متناسب با نیازها، انرژی و سبک زندگی خود پیدا کرد.
در این اپیزود میشنوید چرا خودمراقبتی برای همه یکسان نیست و چگونه میتوان راهی متناسب با نیازها، انرژی و سبک زندگی خود پیدا کرد.

چطور از دام «همهفنحریف بودن» فرار کنیم؟
در این اپیزود میشنوید چگونه کنار گذاشتن تلاش برای عالی بودن در همه زمینهها میتواند به تمرکز بیشتر، عملکرد بهتر و رشد پایدار کمک کند.
در این اپیزود میشنوید چگونه کنار گذاشتن تلاش برای عالی بودن در همه زمینهها میتواند به تمرکز بیشتر، عملکرد بهتر و رشد پایدار کمک کند.

بعد از گریه در محیط کار، چگونه دوباره حرفهای ظاهر شویم؟
حرفهای بودن به معنای پنهان کردن احساسات نیست. بشنوید چگونه میتوان احساسات را پذیرفت و همچنان قوی و حرفهای ماند.
حرفهای بودن به معنای پنهان کردن احساسات نیست. بشنوید چگونه میتوان احساسات را پذیرفت و همچنان قوی و حرفهای ماند.

مرز پنهان بین شغل و شخصیت ما
گفتگویی درباره اهمیت جدا کردن شغل از هویت فردی و اینکه چطور میتوان در کنار تلاش حرفهای، نگاه سالمتری به خود و موفقیت داشت.
گفتگویی درباره اهمیت جدا کردن شغل از هویت فردی و اینکه چطور میتوان در کنار تلاش حرفهای، نگاه سالمتری به خود و موفقیت داشت.

هویت دیجیتال؛ نقابی که هر روز میزنیم
چرا گاهی در دنیای مجازی نسخه متفاوتی از خودمان را نشان میدهیم؟ در این اپیزود مفهوم هویت آنلاین و اصالت در شبکههای اجتماعی را بررسی میکنیم.
چرا گاهی در دنیای مجازی نسخه متفاوتی از خودمان را نشان میدهیم؟ در این اپیزود مفهوم هویت آنلاین و اصالت در شبکههای اجتماعی را بررسی میکنیم.

راز پیشرفت شغلی؛ وقتی مدیرتان صدای شما میشود
با اهمیت داشتن یک حامی در محیط کار آشنا شوید و یاد بگیرید چگونه حمایت مدیر میتواند به دیدهشدن تواناییها و رشد شغلی کمک کند.
با اهمیت داشتن یک حامی در محیط کار آشنا شوید و یاد بگیرید چگونه حمایت مدیر میتواند به دیدهشدن تواناییها و رشد شغلی کمک کند.

تعادل سخت بین حرفهای بودن و خود واقعی بودن
در این اپیزود درباره اهمیت خود واقعی بودن در محیط کار و راه ایجاد تعادل میان هویت فردی، موفقیت شغلی و رفتار حرفهای صحبت میکنیم.
در این اپیزود درباره اهمیت خود واقعی بودن در محیط کار و راه ایجاد تعادل میان هویت فردی، موفقیت شغلی و رفتار حرفهای صحبت میکنیم.

قطبنمای درونی؛ چطور ارزشهای واقعی خود را پیدا کنیم؟
این پادکست بررسی میکند چرا ارزشهای ما مانند قطبنمای درونی عمل میکنند و چگونه شناخت آنها میتواند به تصمیمهای روشنتر کمک کند.
این پادکست بررسی میکند چرا ارزشهای ما مانند قطبنمای درونی عمل میکنند و چگونه شناخت آنها میتواند به تصمیمهای روشنتر کمک کند.

کار عاطفی؛ فشار نامرئی دنیای حرفهای
در این اپیزود با مفهوم کار عاطفی آشنا میشویم و بررسی میکنیم چگونه مدیریت مداوم احساسات در محیط کار میتواند باعث خستگی ذهنی و فرسودگی شود.
در این اپیزود با مفهوم کار عاطفی آشنا میشویم و بررسی میکنیم چگونه مدیریت مداوم احساسات در محیط کار میتواند باعث خستگی ذهنی و فرسودگی شود.