موتور پنهان نوآوری
بزرگترین موتورهای نوآوری همیشه در آزمایشگاهها و اتاقهای تحقیق و توسعه ساخته نمیشوند؛ بخشی از آنها در شبکههایی شکل میگیرند که هر روز کسبوکارها را به مشتریان، شرکا و تأمینکنندگان متصل میکنند.
در این اپیزود نگاهی متفاوت به زنجیره تأمین داریم؛ نگاهی که آن را فراتر از یک مسیر برای تولید و تحویل محصول میبیند و به عنوان بستری برای همکاری، یادگیری و خلق ایدههای تازه بررسی میکند.
خواهیم دید که سازمانهای پیشرو چگونه با ایجاد ارتباطات هوشمند و استفاده از ظرفیت یک اکوسیستم گسترده، سرعت نوآوری را افزایش میدهند و راهحلهایی پیدا میکنند که به تنهایی امکانپذیر نیست.
این اپیزود درباره تغییر یک ذهنیت مهم است؛ اینکه مزیت رقابتی آینده فقط از منابع داخلی شرکتها به دست نمیآید، بلکه از توانایی آنها در فعالکردن شبکهای از دانش، تجربه و همکاری ساخته میشود.
اگر به آینده کسبوکار، تحول دیجیتال و روشهای جدید خلق ارزش علاقهمند هستید، «موتور پنهان نوآوری» نگاهی تازه به یکی از قدرتمندترین منابع رشد در سازمانهای امروزی ارائه میدهد.
منبع این پادکست یکی از برترین مقالات مجله کسب و کار هاروارد (HBR) نوشته شده توسط کسری فردوس، هاو ال. لی و شیانده ژائو است.
- کسری فردوس: استاد ایرانیتبار مدیریت عملیات در جورجتاون و متخصص برجسته استراتژی تولید و زنجیره تأمین جهانی.
- هاو ال. لی: استاد استنفورد و از چهرههای پیشرو جهان در مدیریت زنجیره تأمین.
- شیانده ژائو: پژوهشگر برجسته مدیریت عملیات و زنجیره تأمین با تمرکز بر تولید و کیفیت در سازمانهای جهانی.
برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.
پادکستهای پیشنهادی

وظایفی که وقت شما را میگیرند اما ارتقایتان نمیدهند
پرمشغله بودن همیشه نشانه موفقیت نیست. این اپیزود درباره شناسایی وظایفی است که انرژی زیادی میگیرند اما کمتر به رشد حرفهای کمک میکنند.
پرمشغله بودن همیشه نشانه موفقیت نیست. این اپیزود درباره شناسایی وظایفی است که انرژی زیادی میگیرند اما کمتر به رشد حرفهای کمک میکنند.

مدیریت رابطه با مدیری که حسادت میکند
موفقیت همیشه واکنش مثبت ایجاد نمیکند. در این اپیزود یاد میگیریم چطور با حسادت مدیر کنار بیاییم و مسیر رشد حرفهای خود را حفظ کنیم.
موفقیت همیشه واکنش مثبت ایجاد نمیکند. در این اپیزود یاد میگیریم چطور با حسادت مدیر کنار بیاییم و مسیر رشد حرفهای خود را حفظ کنیم.

هنر نه گفتن به مدیر بدون خراب کردن رابطه کاری
یاد بگیرید چطور در محیط کار درخواستها را حرفهای رد کنید، مرزهای سالم بسازید و بدون آسیب به روابط کاری با مدیر خود گفتوگو کنید.
یاد بگیرید چطور در محیط کار درخواستها را حرفهای رد کنید، مرزهای سالم بسازید و بدون آسیب به روابط کاری با مدیر خود گفتوگو کنید.

چطور از صفر یک شبکه حرفهای قدرتمند بسازیم؟
کشف کنید چطور ارتباط با افراد جدید و گسترش دایره حرفهای میتواند مسیر شغلی شما را تغییر دهد و فرصتهای تازهای ایجاد کند.
کشف کنید چطور ارتباط با افراد جدید و گسترش دایره حرفهای میتواند مسیر شغلی شما را تغییر دهد و فرصتهای تازهای ایجاد کند.

بعد از گریه در محیط کار، چگونه دوباره حرفهای ظاهر شویم؟
حرفهای بودن به معنای پنهان کردن احساسات نیست. بشنوید چگونه میتوان احساسات را پذیرفت و همچنان قوی و حرفهای ماند.
حرفهای بودن به معنای پنهان کردن احساسات نیست. بشنوید چگونه میتوان احساسات را پذیرفت و همچنان قوی و حرفهای ماند.

از رفاقت تا مدیریت؛ مرزهای تازه در محل کار
وقتی مدیر دوستان و همکاران سابق خود میشوید، روابط کاری تغییر میکند. در این اپیزود درباره حفظ اعتماد، تعیین مرزها و موفقیت در نقش جدید مدیریتی صحبت میکنیم.
وقتی مدیر دوستان و همکاران سابق خود میشوید، روابط کاری تغییر میکند. در این اپیزود درباره حفظ اعتماد، تعیین مرزها و موفقیت در نقش جدید مدیریتی صحبت میکنیم.

منتور یا حامی؛ چه کسی واقعاً مسیر شغلی شما را تغییر میدهد؟
در این اپیزود میشنوید چرا داشتن مشاور کافی نیست و چگونه حمایت افراد اثرگذار میتواند به رشد، دیدهشدن و موفقیت حرفهای شما کمک کند.
در این اپیزود میشنوید چرا داشتن مشاور کافی نیست و چگونه حمایت افراد اثرگذار میتواند به رشد، دیدهشدن و موفقیت حرفهای شما کمک کند.

چطور منتور مناسب مسیر شغلیمان را پیدا کنیم؟
در این اپیزود یاد میگیرید چگونه یک منتور مناسب پیدا کنید، رابطهای حرفهای بسازید و از تجربه دیگران برای رشد و پیشرفت شغلی خود استفاده کنید.
در این اپیزود یاد میگیرید چگونه یک منتور مناسب پیدا کنید، رابطهای حرفهای بسازید و از تجربه دیگران برای رشد و پیشرفت شغلی خود استفاده کنید.

سیاست در محل کار؛ گفتوگو بدون تنش ممکن است؟
یاد بگیرید چگونه درباره موضوعات حساس و اختلافنظرهای سیاسی در محیط کار گفتوگو کنید، بدون اینکه روابط حرفهای و اعتماد میان همکاران آسیب ببیند.
یاد بگیرید چگونه درباره موضوعات حساس و اختلافنظرهای سیاسی در محیط کار گفتوگو کنید، بدون اینکه روابط حرفهای و اعتماد میان همکاران آسیب ببیند.

مرز پنهان بین شغل و شخصیت ما
گفتگویی درباره اهمیت جدا کردن شغل از هویت فردی و اینکه چطور میتوان در کنار تلاش حرفهای، نگاه سالمتری به خود و موفقیت داشت.
گفتگویی درباره اهمیت جدا کردن شغل از هویت فردی و اینکه چطور میتوان در کنار تلاش حرفهای، نگاه سالمتری به خود و موفقیت داشت.

چطور درباره آینده شغلیمان با مدیر صحبت کنیم؟
در این اپیزود میشنوید چگونه با آمادگی و رویکرد درست، درباره مسیر حرفهای خود صحبت کنید و نقش فعالتری در پیشرفت شغلیتان داشته باشید.
در این اپیزود میشنوید چگونه با آمادگی و رویکرد درست، درباره مسیر حرفهای خود صحبت کنید و نقش فعالتری در پیشرفت شغلیتان داشته باشید.

نقش ارتباطات در گرفتن ارتقا شغلی
با نقش شبکهسازی و روابط حرفهای در پیشرفت شغلی آشنا شوید و ببینید چرا شناختهشدن در محیط کار میتواند فرصتهای بیشتری ایجاد کند.
با نقش شبکهسازی و روابط حرفهای در پیشرفت شغلی آشنا شوید و ببینید چرا شناختهشدن در محیط کار میتواند فرصتهای بیشتری ایجاد کند.