خلاقیت آموختنی است؛ فرمول ساختن ایدههای بزرگ
آیا خلاقیت فقط مخصوص گروهی از افراد با استعدادهای خاص است، یا هر کسی میتواند ذهن خود را برای ساختن ایدههای تازه پرورش دهد؟ بسیاری تصور میکنند نوآوری یک توانایی ذاتی است، اما واقعیت این است که خلاقیت هم مانند هر مهارت دیگری قابل یادگیری، تمرین و تقویت است.
در این اپیزود بررسی میکنیم که چگونه میتوان نگاه متفاوتی به مسائل داشت، الگوهای تکراری فکر کردن را شکست و ذهن را برای کشف راهحلهای جدید آماده کرد. خلاقیت فقط داشتن ایدههای عجیب و بزرگ نیست؛ بلکه توانایی دیدن فرصتهایی است که دیگران از کنار آنها عبور میکنند.
با شنیدن این قسمت متوجه میشوید چرا نوآوری نتیجه یک جرقه ناگهانی نیست، بلکه حاصل مجموعهای از عادتها، تمرینها و روشهای فکری است. مهارتهایی که میتوانند به افراد و تیمها کمک کنند ایدههای بهتر بسازند و تصمیمهای خلاقانهتری بگیرند.
این گفتگو به شما نشان میدهد چگونه کنجکاوی، تجربه کردن، پرسیدن سؤالهای بهتر و تغییر زاویه دید میتواند مسیر رسیدن به ایدههای ارزشمند را هموار کند. فرقی نمیکند مدیر باشید، کارآفرین یا فردی که میخواهد خلاقتر فکر کند؛ این مهارتها قابل پرورش هستند.
اگر میخواهید بدانید ذهنهای خلاق چگونه ساخته میشوند و چه روشهایی میتواند قدرت نوآوری شما را افزایش دهد، این اپیزود فرصتی است برای کشف فرمول ساختن ایدههای بزرگ.
منبع این پادکست یکی از برترین مقالات مجله کسب و کار هاروارد (HBR) نوشته شده توسط دانکن واردل است.
- دانکن واردل: مدیر پیشین نوآوری دیزنی و متخصص شناختهشده خلاقیت سازمانی که به شرکتها آموزش میدهد چگونه تفکر خلاق را به مزیت رقابتی تبدیل کنند.
برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.
پادکستهای پیشنهادی

استرس کاری از کجا میآید؛ شرایط سخت یا نگاه ما؟
گاهی تغییر نگاه به کار میتواند تجربه ما از استرس را تغییر دهد. در این اپیزود درباره شناخت بهتر فشار کاری و مدیریت هوشمندانه آن میشنوید.
گاهی تغییر نگاه به کار میتواند تجربه ما از استرس را تغییر دهد. در این اپیزود درباره شناخت بهتر فشار کاری و مدیریت هوشمندانه آن میشنوید.

ارتباط شگفتانگیز ورزش و بهرهوری شغلی
با نگاهی تازه به ورزش آشنا شوید و ببینید چگونه اضافه کردن تحرک به زندگی روزانه میتواند انرژی، انگیزه و کیفیت کار شما را افزایش دهد.
با نگاهی تازه به ورزش آشنا شوید و ببینید چگونه اضافه کردن تحرک به زندگی روزانه میتواند انرژی، انگیزه و کیفیت کار شما را افزایش دهد.

فرسودگی شغلی؛ مشکل کار زیاد است یا اثرگذاری کم؟
خستگی کاری همیشه از حجم زیاد وظایف نمیآید. این اپیزود درباره پیدا کردن معنا، پیشرفت و حس ارزشآفرینی در مسیر حرفهای است.
خستگی کاری همیشه از حجم زیاد وظایف نمیآید. این اپیزود درباره پیدا کردن معنا، پیشرفت و حس ارزشآفرینی در مسیر حرفهای است.

چرا هیچ نسخه درستی برای مراقبت از خود وجود ندارد؟
در این اپیزود میشنوید چرا خودمراقبتی برای همه یکسان نیست و چگونه میتوان راهی متناسب با نیازها، انرژی و سبک زندگی خود پیدا کرد.
در این اپیزود میشنوید چرا خودمراقبتی برای همه یکسان نیست و چگونه میتوان راهی متناسب با نیازها، انرژی و سبک زندگی خود پیدا کرد.

چطور از دام «همهفنحریف بودن» فرار کنیم؟
در این اپیزود میشنوید چگونه کنار گذاشتن تلاش برای عالی بودن در همه زمینهها میتواند به تمرکز بیشتر، عملکرد بهتر و رشد پایدار کمک کند.
در این اپیزود میشنوید چگونه کنار گذاشتن تلاش برای عالی بودن در همه زمینهها میتواند به تمرکز بیشتر، عملکرد بهتر و رشد پایدار کمک کند.

بعد از گریه در محیط کار، چگونه دوباره حرفهای ظاهر شویم؟
حرفهای بودن به معنای پنهان کردن احساسات نیست. بشنوید چگونه میتوان احساسات را پذیرفت و همچنان قوی و حرفهای ماند.
حرفهای بودن به معنای پنهان کردن احساسات نیست. بشنوید چگونه میتوان احساسات را پذیرفت و همچنان قوی و حرفهای ماند.

مرز پنهان بین شغل و شخصیت ما
گفتگویی درباره اهمیت جدا کردن شغل از هویت فردی و اینکه چطور میتوان در کنار تلاش حرفهای، نگاه سالمتری به خود و موفقیت داشت.
گفتگویی درباره اهمیت جدا کردن شغل از هویت فردی و اینکه چطور میتوان در کنار تلاش حرفهای، نگاه سالمتری به خود و موفقیت داشت.

هویت دیجیتال؛ نقابی که هر روز میزنیم
چرا گاهی در دنیای مجازی نسخه متفاوتی از خودمان را نشان میدهیم؟ در این اپیزود مفهوم هویت آنلاین و اصالت در شبکههای اجتماعی را بررسی میکنیم.
چرا گاهی در دنیای مجازی نسخه متفاوتی از خودمان را نشان میدهیم؟ در این اپیزود مفهوم هویت آنلاین و اصالت در شبکههای اجتماعی را بررسی میکنیم.

راز پیشرفت شغلی؛ وقتی مدیرتان صدای شما میشود
با اهمیت داشتن یک حامی در محیط کار آشنا شوید و یاد بگیرید چگونه حمایت مدیر میتواند به دیدهشدن تواناییها و رشد شغلی کمک کند.
با اهمیت داشتن یک حامی در محیط کار آشنا شوید و یاد بگیرید چگونه حمایت مدیر میتواند به دیدهشدن تواناییها و رشد شغلی کمک کند.

تعادل سخت بین حرفهای بودن و خود واقعی بودن
در این اپیزود درباره اهمیت خود واقعی بودن در محیط کار و راه ایجاد تعادل میان هویت فردی، موفقیت شغلی و رفتار حرفهای صحبت میکنیم.
در این اپیزود درباره اهمیت خود واقعی بودن در محیط کار و راه ایجاد تعادل میان هویت فردی، موفقیت شغلی و رفتار حرفهای صحبت میکنیم.

قطبنمای درونی؛ چطور ارزشهای واقعی خود را پیدا کنیم؟
این پادکست بررسی میکند چرا ارزشهای ما مانند قطبنمای درونی عمل میکنند و چگونه شناخت آنها میتواند به تصمیمهای روشنتر کمک کند.
این پادکست بررسی میکند چرا ارزشهای ما مانند قطبنمای درونی عمل میکنند و چگونه شناخت آنها میتواند به تصمیمهای روشنتر کمک کند.

کار عاطفی؛ فشار نامرئی دنیای حرفهای
در این اپیزود با مفهوم کار عاطفی آشنا میشویم و بررسی میکنیم چگونه مدیریت مداوم احساسات در محیط کار میتواند باعث خستگی ذهنی و فرسودگی شود.
در این اپیزود با مفهوم کار عاطفی آشنا میشویم و بررسی میکنیم چگونه مدیریت مداوم احساسات در محیط کار میتواند باعث خستگی ذهنی و فرسودگی شود.