برندها زیر فشار سیاست
در دنیایی که یک توییت، یک بیانیه یا حتی یک سکوت میتواند سرنوشت یک برند را تغییر دهد، مرز میان کسبوکار و سیاست بیش از هر زمان دیگری کمرنگ شده است. شرکتها دیگر فقط با رقبا رقابت نمیکنند؛ آنها در فضایی فعالیت میکنند که افکار عمومی، ارزشهای اجتماعی و تنشهای سیاسی نیز بر تصمیمهایشان سایه انداختهاند.
در این اپیزود به این پرسش میپردازیم که چرا برندها و سازمانها امروز ناچارند فراتر از شاخصهای مالی فکر کنند. تصمیمهایی که زمانی صرفاً تجاری تلقی میشدند، اکنون میتوانند واکنش مشتریان، کارکنان، رسانهها و حتی سیاستگذاران را برانگیزند و مسیر آینده یک کسبوکار را تغییر دهند.
خواه یک شرکت موضعی مشخص اتخاذ کند یا ترجیح دهد سکوت کند، هر انتخابی پیامدهای خاص خود را دارد. این اپیزود نشان میدهد که چگونه رهبران سازمانی در محیطی پیچیده و چندقطبی تلاش میکنند میان ارزشها، انتظارات ذینفعان و اهداف تجاری تعادل برقرار کنند.
در ادامه با نمونهها و چارچوبهایی آشنا میشوید که به درک بهتر این واقعیت جدید کمک میکنند؛ واقعیتی که در آن مدیریت برند، استراتژی و مسئولیتپذیری اجتماعی بیش از گذشته به یکدیگر گره خوردهاند.
اگر میخواهید بدانید چرا تصمیمگیری در دنیای امروز دشوارتر شده، چگونه مسائل اجتماعی بر موفقیت کسبوکارها اثر میگذارند و رهبران موفق چگونه با این چالشها مواجه میشوند، شنیدن این اپیزود میتواند دیدگاهی تازه و کاربردی در اختیار شما قرار دهد.
منبع این پادکست یکی از برترین مقالات مجله کسب و کار هاروارد (HBR) نوشته شده توسط راجر ال. مارتین و مارتین ریوز است.
- راجر ال. مارتین: استراتژیست مشهور کسبوکار، رئیس پیشین دانشکده مدیریت راتمن و نویسنده کتاب پرفروش «بازی برای پیروزی» که به فارسی نیز ترجمه شده است.
- مارتین ریوز: رئیس اندیشکده BCG Henderson Institute و از شناختهشدهترین پژوهشگران حوزه استراتژی و نوآوری در کسبوکارهای مدرن.
برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.
پادکستهای پیشنهادی

قوانین جدید استراتژی در عصر کسبوکارهای شبکهای
در این اپیزود بررسی میکنیم چگونه اکوسیستمهای کسبوکار قواعد سنتی استراتژی را تغییر دادهاند و چرا همکاری و شبکهسازی به مزیت رقابتی جدید تبدیل شدهاند.
در این اپیزود بررسی میکنیم چگونه اکوسیستمهای کسبوکار قواعد سنتی استراتژی را تغییر دادهاند و چرا همکاری و شبکهسازی به مزیت رقابتی جدید تبدیل شدهاند.

هر پروژهای به یک قهرمان خروج نیاز دارد
این اپیزود نشان میدهد چرا توقف بهموقع یک پروژه میتواند تصمیمی ارزشمند باشد و چگونه رهبران میان ادامه دادن و تغییر مسیر انتخاب میکنند.
این اپیزود نشان میدهد چرا توقف بهموقع یک پروژه میتواند تصمیمی ارزشمند باشد و چگونه رهبران میان ادامه دادن و تغییر مسیر انتخاب میکنند.

5 سؤال ساده برای ساختن یک استراتژی قدرتمند
اگر به دنبال تصمیمگیری بهتر و طراحی مسیر رشد هستید، این اپیزود نگاهی کاربردی به اصول ساخت یک استراتژی قدرتمند ارائه میدهد.
اگر به دنبال تصمیمگیری بهتر و طراحی مسیر رشد هستید، این اپیزود نگاهی کاربردی به اصول ساخت یک استراتژی قدرتمند ارائه میدهد.

چگونه شکاف نسلها را به قدرت تیم تبدیل کنیم؟
در این اپیزود میشنوید چگونه رهبران و تیمها میتوانند از تفاوتهای نسلی برای تقویت همکاری، یادگیری متقابل و ساخت محیط کاری بهتر استفاده کنند.
در این اپیزود میشنوید چگونه رهبران و تیمها میتوانند از تفاوتهای نسلی برای تقویت همکاری، یادگیری متقابل و ساخت محیط کاری بهتر استفاده کنند.

نوآوری بدون سیاست ممکن نیست
بسیاری از ایدههای ارزشمند به دلیل نادیده گرفتن فضای سازمان شکست میخورند. در این اپیزود با نقش روابط، حمایت و نفوذ در موفقیت نوآوری آشنا شوید.
بسیاری از ایدههای ارزشمند به دلیل نادیده گرفتن فضای سازمان شکست میخورند. در این اپیزود با نقش روابط، حمایت و نفوذ در موفقیت نوآوری آشنا شوید.

هدف، قطبنمای پنهان استراتژی
این اپیزود درباره اهمیت چرایی سازمانهاست و بررسی میکند چگونه یک هدف واقعی میتواند الهامبخش تصمیمهای بهتر و موفقیت بلندمدت کسبوکار باشد.
این اپیزود درباره اهمیت چرایی سازمانهاست و بررسی میکند چگونه یک هدف واقعی میتواند الهامبخش تصمیمهای بهتر و موفقیت بلندمدت کسبوکار باشد.

دام چابکی: چرا نباید دنبال هر موج جدیدی رفت؟
چابکی همیشه به معنای تغییر مداوم نیست. در این پادکست بررسی میکنیم چگونه سازمانها میتوانند انعطافپذیر باشند، بدون اینکه تمرکز و مسیر اصلی خود را از دست بدهند.
چابکی همیشه به معنای تغییر مداوم نیست. در این پادکست بررسی میکنیم چگونه سازمانها میتوانند انعطافپذیر باشند، بدون اینکه تمرکز و مسیر اصلی خود را از دست بدهند.

انسان و ربات؛ تیم برنده آینده کسبوکار
موفقیت آینده متعلق به سازمانهایی است که توانایی انسان و هوش مصنوعی را ترکیب میکنند. در این اپیزود درباره مسیر جدید کار و نوآوری صحبت میکنیم.
موفقیت آینده متعلق به سازمانهایی است که توانایی انسان و هوش مصنوعی را ترکیب میکنند. در این اپیزود درباره مسیر جدید کار و نوآوری صحبت میکنیم.

فراتر از دستور؛ رهبری تغییر با داستانسرایی
با نقش داستانسرایی در رهبری آشنا شوید و ببینید رهبران موفق چگونه با ساخت روایتهای اثرگذار، مقاومتها را کاهش داده و انگیزه ایجاد میکنند.
با نقش داستانسرایی در رهبری آشنا شوید و ببینید رهبران موفق چگونه با ساخت روایتهای اثرگذار، مقاومتها را کاهش داده و انگیزه ایجاد میکنند.

پایان عصر مدیران متعدد؛ ظهور رهبران SuperTech
آینده مدیریت فناوری چگونه خواهد بود؟ بررسی میکنیم چرا شرکتها به سمت رهبران SuperTech و تصمیمگیری یکپارچه حرکت میکنند.
آینده مدیریت فناوری چگونه خواهد بود؟ بررسی میکنیم چرا شرکتها به سمت رهبران SuperTech و تصمیمگیری یکپارچه حرکت میکنند.

شجاعتِ تغییر زودهنگام
سازمانهای پیشرو چگونه قبل از عقبماندن مسیر خود را تغییر میدهند؟ این اپیزود نگاهی به نقش آیندهنگری و اقدام سریع در موفقیت دارد.
سازمانهای پیشرو چگونه قبل از عقبماندن مسیر خود را تغییر میدهند؟ این اپیزود نگاهی به نقش آیندهنگری و اقدام سریع در موفقیت دارد.

موتور پنهان نوآوری
در این اپیزود کشف کنید چگونه زنجیره تأمین میتواند از یک فرآیند عملیاتی به بستری برای همکاری، خلق ایده و رشد نوآوری در کسبوکار تبدیل شود.
در این اپیزود کشف کنید چگونه زنجیره تأمین میتواند از یک فرآیند عملیاتی به بستری برای همکاری، خلق ایده و رشد نوآوری در کسبوکار تبدیل شود.