چرا کسبوکار مسابقه ورزشی نیست؟
در دنیای کسبوکار زیاد میشنویم که شرکتها مانند تیمهای ورزشی هستند و بازار مثل یک مسابقه است که فقط یک برنده دارد. اما آیا این طرز فکر واقعاً به موفقیت بلندمدت کمک میکند؟
در این اپیزود بررسی میکنیم چرا نگاه ورزشی به کسبوکار میتواند باعث تصمیمهای اشتباه شود. رقابت شدید، تمرکز بیش از حد بر شکست دادن دیگران و تفکر برد و باخت همیشه بهترین مسیر برای رشد سازمانها نیست.
کسبوکار برخلاف بسیاری از مسابقات ورزشی قوانین ثابت، زمان پایان مشخص و فقط یک برنده ندارد. شرکتهای موفق معمولاً به جای تمرکز صرف بر رقبا، به خلق ارزش، نوآوری و ساختن فرصتهای جدید فکر میکنند.
این اپیزود نگاهی متفاوت به مفهوم رقابت، رهبری و استراتژی دارد و نشان میدهد چرا مدیران باید فراتر از استعارههای رایج فکر کنند و تعریف تازهای از موفقیت بسازند.
اگر به مدیریت، رهبری و تصمیمگیری هوشمندانه در دنیای کسبوکار علاقه دارید، شنیدن این اپیزود میتواند زاویه دید تازهای درباره مسیر رشد و موفقیت به شما بدهد.
منبع این پادکست یکی از برترین مقالات مجله کسب و کار هاروارد (HBR) نوشته شده توسط بیل تیلور است.
- بیل تیلور: همبنیانگذار مجله Fast Company و نویسنده حوزه نوآوری و رهبری؛ نویسنده کتاب «کاملاً متفاوت» (Simply Brilliant) درباره ساخت شرکتهایی که با روشهای متفاوت موفق میشوند.
برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.
پادکستهای پیشنهادی

راز جلسات یکبهیک مؤثر با اعضای تیم
با اصول برگزاری جلسات یکبهیک آشنا شوید و ببینید چگونه این جلسات میتوانند انگیزه، همکاری و عملکرد تیم را تقویت کنند.
با اصول برگزاری جلسات یکبهیک آشنا شوید و ببینید چگونه این جلسات میتوانند انگیزه، همکاری و عملکرد تیم را تقویت کنند.

سه شخصیت سخت در محیط کار و راه برخورد با آنها
چطور بدون درگیری با افراد دشوار همکاری کنیم؟ در این اپیزود روشهایی برای مدیریت رفتارهای سخت و ساختن روابط حرفهایتر میشنوید.
چطور بدون درگیری با افراد دشوار همکاری کنیم؟ در این اپیزود روشهایی برای مدیریت رفتارهای سخت و ساختن روابط حرفهایتر میشنوید.

قوانین جدید استراتژی در عصر کسبوکارهای شبکهای
در این اپیزود بررسی میکنیم چگونه اکوسیستمهای کسبوکار قواعد سنتی استراتژی را تغییر دادهاند و چرا همکاری و شبکهسازی به مزیت رقابتی جدید تبدیل شدهاند.
در این اپیزود بررسی میکنیم چگونه اکوسیستمهای کسبوکار قواعد سنتی استراتژی را تغییر دادهاند و چرا همکاری و شبکهسازی به مزیت رقابتی جدید تبدیل شدهاند.

وقتی مدیر مالی رهبر تغییرات سبز میشود
نگاهی به نقش رو به رشد مدیران مالی در مدیریت چالشهای اقلیمی، سرمایهگذاری هوشمند و ایجاد سازمانهای آماده برای آینده.
نگاهی به نقش رو به رشد مدیران مالی در مدیریت چالشهای اقلیمی، سرمایهگذاری هوشمند و ایجاد سازمانهای آماده برای آینده.

هدف زندگی را پیدا نمیکنید، آن را میسازید
در این پادکست بررسی میکنیم چرا هدف زندگی یک کشف ناگهانی نیست و چگونه میتوان با انتخابها، تجربهها و اقدامات روزمره مسیری معنادار ساخت.
در این پادکست بررسی میکنیم چرا هدف زندگی یک کشف ناگهانی نیست و چگونه میتوان با انتخابها، تجربهها و اقدامات روزمره مسیری معنادار ساخت.

راهی بهتر برای اجرای تنوع، برابری و شمول در سازمانها
چرا برخی برنامههای تنوع، برابری و شمول شکست میخورند؟ در این اپیزود بررسی میکنیم چگونه تغییر سیستمها میتواند مسیر مؤثرتری برای تحول سازمانی ایجاد کند.
چرا برخی برنامههای تنوع، برابری و شمول شکست میخورند؟ در این اپیزود بررسی میکنیم چگونه تغییر سیستمها میتواند مسیر مؤثرتری برای تحول سازمانی ایجاد کند.

چرا مشتریان عاشق خرید زنده در تیکتاک و تائوبائو شدهاند؟
فروش زنده چگونه رفتار خریداران را تغییر داده است؟ در این اپیزود با نقش شبکههای اجتماعی، اعتمادسازی و تجربههای تعاملی در آینده تجارت دیجیتال آشنا شوید.
فروش زنده چگونه رفتار خریداران را تغییر داده است؟ در این اپیزود با نقش شبکههای اجتماعی، اعتمادسازی و تجربههای تعاملی در آینده تجارت دیجیتال آشنا شوید.

قبل از اینکه کارمندان خوب بروند، این سوالها را بپرسید
چرا کارکنان ارزشمند سازمان را ترک میکنند؟ در این اپیزود یاد میگیرید چگونه با پرسشهای درست، انگیزه، اعتماد و ارتباط قویتری با اعضای تیم خود بسازید.
چرا کارکنان ارزشمند سازمان را ترک میکنند؟ در این اپیزود یاد میگیرید چگونه با پرسشهای درست، انگیزه، اعتماد و ارتباط قویتری با اعضای تیم خود بسازید.

فراتر از واکنش؛ هنر رهبری در بحران
بحران فقط نیازمند مدیریت نیست. در این پادکست بررسی میکنیم رهبران چگونه با نگاه آیندهنگر، اعتمادسازی و تمرکز، مسیر درست را پیدا میکنند.
بحران فقط نیازمند مدیریت نیست. در این پادکست بررسی میکنیم رهبران چگونه با نگاه آیندهنگر، اعتمادسازی و تمرکز، مسیر درست را پیدا میکنند.

5 سؤال ساده برای ساختن یک استراتژی قدرتمند
اگر به دنبال تصمیمگیری بهتر و طراحی مسیر رشد هستید، این اپیزود نگاهی کاربردی به اصول ساخت یک استراتژی قدرتمند ارائه میدهد.
اگر به دنبال تصمیمگیری بهتر و طراحی مسیر رشد هستید، این اپیزود نگاهی کاربردی به اصول ساخت یک استراتژی قدرتمند ارائه میدهد.

چرا هوش مصنوعی بازاریابی شما نتیجه نمیدهد؟
بررسی میکنیم چرا بسیاری از شرکتها با وجود استفاده از هوش مصنوعی در بازاریابی به نتیجه مطلوب نمیرسند و چگونه میتوان از AI هوشمندانهتر استفاده کرد.
بررسی میکنیم چرا بسیاری از شرکتها با وجود استفاده از هوش مصنوعی در بازاریابی به نتیجه مطلوب نمیرسند و چگونه میتوان از AI هوشمندانهتر استفاده کرد.

پادزهر بینزاکتی؛ راه ساختن محیط کاری محترمانهتر
چگونه میتوان محیط کاری محترمانهتر ساخت؟ این اپیزود درباره تأثیر رفتارهای روزمره، مدیریت بیاحترامی و تقویت اعتماد در سازمانها صحبت میکند.
چگونه میتوان محیط کاری محترمانهتر ساخت؟ این اپیزود درباره تأثیر رفتارهای روزمره، مدیریت بیاحترامی و تقویت اعتماد در سازمانها صحبت میکند.